中複新材工會第二屆會員代表大會第一次會議順利召開

7月29日,公司工會第二屆會員代表大會第一次會議順利召開。中國複材黨委委員、副總經理、公司二屆一次工代會籌備領導小組組長、黨委書記、董事長沈亞平出席大會并作題為《開啟新征程 建功新時代 為全力推進“321”發展戰略而努力奮鬥》的講話。中國複材黨委委員、工會主席羅皞宇到會祝賀并講話。公司二屆一次工代會籌備領導小組副組長、黨委委員、總經理助理徐楓作題為《主動擔當作為 認真履職盡責 在新的起點上全面推動公司工會高質量發展》的工會工作報告。公司二屆一次工代會籌備領導小組副組長、黨委委員、紀委書記陳輝主持會議并作會議總結。公司工會第二屆會員代表大會全體代表參加會議,部分管理骨幹、職工代表列席會議。
 
 
沈亞平在講話中指出,這次會議既是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,特别是關于工會改革創新的重要指示精神的積極實踐,也是全面落實新時期澳门新莆京4117、中國複材黨委決策指引的重要措施,更是有力踐行公司“321”發展戰略要求,進一步推動公司改革落地、目标落準、經營落實、人心落穩的關鍵舉措。
 
 
沈亞平充分肯定了公司上一屆工會委員會所取得的成績,并對新階段的公司工會工作提出了新目标新任務新要求。
一、以高質量保障作為工會工作的核心目标,服務大局,激發公司主體新活力
要牢牢把握為實現中華民族偉大複興中國夢而奮鬥的工運時代主題,圍繞中心、服務大局,為全面助力公司“十四五”發展規劃和“321”發展戰略建功立業提供高質量保障。要團結引領廣大職工全面貫徹習近平總書記關于“加快建設一批産品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代的世界一流企業”指示精神,認真學習領會、科學應對周育先董事長在澳门新莆京41172022年半年工作會議上指出的“三個超預期”困難和挑戰,全面貫徹落實李新華總經理“四穩一降”工作要求,按照劉标董事長在中國複材2022年半年工作會議上提出的“兩增一控三提高”目标,确保實現穩增長的工作要求,緊密結合公司實際,砥砺韌性、勇毅前行,持續突破大項目、大訂單,持續改善産量、質量,控制成本、費用,為确保完成全年經營目标任務打好了基礎;全面貫徹落實澳门新莆京4117“推進源頭減碳、嚴控過程降碳、推廣末端固碳、實行全流程管碳”總體部署,用定位原則精準分析“行業趨勢、市場容量、當下機會、未來前景”,順勢而為、乘勢而上,緊盯關鍵技術,搶抓發展機遇,強化綠色制造、綠色生産、綠色服務,推動全周期綠色管理,用“綠色材料”引領“綠色基建、綠色建築、綠色家居、綠色交通”,着力培育有市場前景、有發展潛力、有資源優勢、有技術儲備的新産品,瞄準功能闆發展潛力,敢為人先,領先領跑,加快推進功能闆項目建設,大膽布局發力,打造新的經濟增長點。
二、以職工利益作為工會工作的重中之重,鞏固根基,凝聚公司主體新合力
要始終堅持以人民為中心的發展理念,把竭誠服務職工群衆作為一切工作的出發點和落腳點,堅持深入基層一線,做職工群衆的知心人,不斷開創黨的群團工作新局面。一是認真履行維權服務基本職責,提升職工生活品質。堅持工會“維護職工合法權益”的基本職責,用心、用情、用力,竭誠服務職工,有效助力“六穩”“六保”工作任務。二是有效激勵職工建功立業,彰顯職工“主力軍”作用。以工會工作為抓手,切實為廣大職工群衆打造建功立業的廣闊平台,緊扣公司“321”發展戰略,大力弘揚“三個精神”,激發廣大職工立足崗位、幹事創業的熱情。三是切實維護勞動領域政治安全,促進公司和諧穩定。深入學習貫徹習近平總書記關于維護勞動領域政治安全的重要指示精神,進一步增強政治責任感,落實“五個堅決”要求,為黨的二十大勝利召開營造安全穩定的社會環境。
三、以優管嚴控作為工會工作的基本手段,發揮優勢,提升公司主體新實力
在加快打造特種薄氈、特種功能材料研發、智造領軍企業的新征程中,要充分發揮工會的政治優勢、組織優勢、制度優勢、群衆優勢、資源優勢, 建立“雙溝通雙促進”工會工作機制。一是強化理論武裝、助推學思踐悟。加強職工思想政治引領,鞏固拓展黨史學習教育成果,把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為第一任務。二是強化體制建設、完善組織保障。堅持和完善發揮工人階級主力軍作用制度,讓工會工作“有力度”;堅持和完善維權服務制度,讓工會工作“有溫度”;堅持和完善工會改革創新制度,讓工會工作“有速度”。三是強化廉政思維、嚴格風險管控。堅持運用法治思維和法治方式開展工作, 為工會主動、依法、科學維護職工合法權益提供法治保障。
四、以銳意創新作為工會工作的加速引擎,緊跟趨勢,賦予公司主體新動力
緊扣工會強“三性”(政治性、先進性、群衆性)去“四化”(機關化、行政化、貴族化、娛樂化)目标要求,銳意創新、緊跟趨勢,加快工會改革創新步伐。一是要持之以恒深化改革。把保持和增強政治性、先進性、群衆性作為工會工作的根本标尺和長期任務,深化基層機制創新,加強工會調查研究,大力支持推進骨幹持股,把改革真正落實到機制上。二是要創新模式實幹擔當。緊跟新時代新要求,推進建設智慧型工會;要緊扣公司生産經營任務,推進建設實幹型工會;要緊抓創新驅動發展戰略,推進建設創新型工會三是要提碼加速選育人才。紮實開展人才隊伍提升工程、“123”責任強化、素質提升工程等,為切實壯大人才隊伍、彰顯公司專業優勢搭建平台,促進人才鍊、創新鍊、産業鍊深度融合,推進人才隊伍、人才效能和人才發展治理現代化,讓更多優秀人才脫穎而出,為做強做優做大國有企業作出重要貢獻。
沈亞平指出,隻要有志向就會有事業,隻要有本事就會有舞台。職業雖然有分工上的不同,但沒有高低貴賤之别,三百六十行、行行出狀元。任何職業都不會埋沒人才,也不會束縛人才的創造力,關鍵在于對待職業的态度。任何職業都是神聖的,盡職盡責才是天職。不管選擇了什麼職業,都要全力以赴地投入到工作中,真正做到幹一行、愛一行、專一行、精一行。
沈亞平強調,“工人偉大、勞動光榮”是我們這個時代的主旋律,生逢盛世、肩負責任,在平凡的工作崗位上努力實現職業價值,就是對人生夢想的有力回饋,就是對國家、對社會、對公司的有益貢獻。在時代大潮中找到自己的坐标,在不懈奮鬥中盡到自己的責任,必能讓個體奮鬥與強企願景、強國宏圖同頻共振。
 
 
羅皞宇在講話中代表中國複材工會對公司上一屆工會成立以來取得的成績表示充分肯定!向支持工會工作的會員代表、全體幹部職工表示衷心感謝!向新當選的公司工會“三委”委員表示熱烈祝賀。對公司工會下一步工作,他提出三點希望:一要增強一個意識。要密切聯系實際,增強服務意識,認真聽取職工意見建議,關心職工學習、工作和生活,竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事,幫助職工解難題、破困境,積極化解職工矛盾,做好職工穩定工作,全心全意為職工服務。二要提高兩種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。努力激發職工工作激情和奮鬥精神,為中複新材凝聚團結統一的整體力量,确保完成生産經營目标任務。二是不斷提高維護職工合法權益、構建協調勞動關系的能力。大力營造關愛職工、服務職工、“群衆利益無小事”的工作環境,維護穩定的勞動關系,凝聚同心同德的職工力量。三要狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設,增強工會組織凝聚力。二是抓好職工隊伍建設,協助黨委建設一支高素質的職工隊伍。三是加強企業文化建設,大力宣揚中國建材企業文化,講好建材故事。
 
 
徐楓在報告中全面回顧總結了公司工會成立以來取得的工作成果。一是全面築牢“思想堤壩”,在“講政治、明方向”上全面發力。強化政治擔當、思想教育,培育職工有良好的理想信念、價值理念和道德法律觀念。二是努力構建“和諧企業”,在“維權益、護穩定”上實幹擔當。堅持企務公開,維護職工合法權益,深化推進維權維穩機制建設。三是對标對表“三個精神”,在“強技能、提素質”上持續聚焦。聚焦生産經營開展全面提升工程,圍繞崗位立功開展勞動競賽活動,面向職工群衆開展創新驅動行動。四是傾心打造“職工之家”,在“謀幸福、抓服務”上精益求精。堅持以職工為中心的工作導向,開展好“面對面、心貼心、實打實、服務職工在實處”活動,盡力為職工做好事、辦實事。五是深耕職工“精神家園”,在“聚合力、勇擔當”上再接再厲。着力打造管理型、服務型、學習型、創新型工會組織,凝聚工會組織合力、思想合力、行動合力。
徐楓在報告中也實事求是地指出了存在的差距和不足。部署安排了今後五年公司工會工作五個方面的主要任務:一是緊扣宣貫黨的二十大這一主線,打造學習型工會。大力營造迎接二十大的濃厚氛圍,迅速在公司各級工會組織和廣大職工中掀起學習貫徹熱潮。二是緊扣助推生産經營這一主題,打造進取型工會。持續弘揚“三個精神”,引導廣大職工立足本職崗位,當先鋒、立新功,選樹培育省市勞動模範、巾帼建功标兵、三八紅旗手,助力公司早日成為澳门新莆京4117“六星企業”、常州市“五星企業”。三是緊扣服務職工群衆這一主旨,打造服務型工會。不斷深入細化公司服務職工工作内容,切實為職工辦實事、辦好事。四是緊扣維護職工權益這一主責,打造和諧型工會。進一步保障職工合法權益,深化建言獻策活動,深化企務公開工作。五是緊扣強化組織建設這一主幹,打造精幹型工會。加強工會标準化建設,加強工會幹部培訓,推進全面從嚴治黨,為公司工運事業和工會工作高質量發展提供堅強保障。
大會審議通過了公司工會工作報告、代表資格審查報告、選舉辦法草案、二屆一次工代會決議草案,選舉産生了由馬麗芳、朱敏、陳佳、周鋒軍、徐楓5位同志(以姓氏筆畫為序)組成的公司工會第二屆委員會;由許丹、朱敏、柴洪靜3位同志(以姓氏筆畫為序)組成的公司工會第二屆經費審查委員會;由劉席、陳佳、周偉萍3位同志(以姓氏筆畫為序)組成的公司工會第二屆女職工委員會。在随後召開的新一屆“三委”委員第一次全體會議中,徐楓同志當選為公司工會主席,朱敏同志當選為經費審查委員會主任,陳佳同志當選為女職工委員會主任。會上,新當選工會主席徐楓同志代表工會委員會委員作了表态發言。
 
 
大會号召,公司全體職工要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,跟進學習宣傳貫徹黨的二十大精神,始終堅持澳门新莆京4117“4335”指導原則、中國建材股份決策部署,根據中國複材工作要求,在公司黨委和上級工會正确領導下,因勢利導、搶抓風口,牢牢把握國家“雙碳”戰略的“天時”、常州産業基礎優良的“地利”、中國建材大力發展新材料産業的“人和”,優存量、拓增量、抓變量、提質量,力拼三季度、沖刺下半年,确保全面超額完成年度各項目标任務,盡快實現公司“十四五”戰略規劃宏偉藍圖,以紮實的經營成果獻禮黨的二十大!
 
 
陳輝在會議總結中對學習貫徹落實會議精神提出三點要求:一要深刻領會、迅速傳達。要迅速傳達、深入學習、全面貫徹落實本次大會精神,引領廣大職工切實把思想和行動統一到本次大會确定的目标任務上來。二要堅定信心、砥砺奮進。要緊盯公司年度目标任務和“十四五”發展規劃,同心同向、同頻共振,加快推進公司“321”發展戰略落實落地。三要狠抓落實、善作善成。站在新的起點,奮進新征程、建功新時代,要主動擔當作為、狠抓工作落實,不斷推動公司可持續、高質量發展,以實際行動、優異成績迎接黨的二十大勝利召開!
 
 

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